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和谐软件过程--和谐宣言之适字宣言

时间:2009-12-04 22:56 点击:484次 字体:[ ]




  适,是和谐软件宣言中最有代表性的宣言之一。适,是指适合、适当、舒适、适可而止、适用等平衡简易与以人为本理念的综合体现与应用,更是和谐软件过程基本假设魅力的艺术展现。

  和谐软件过程,强调简易,因此所采用的技术路线务必适合研发团队,不能因为时代、潮流或者权威人士的影响,而一味采用新技术,或采用特定技术、工具。和谐软件过程的基本假设是各方都想把自己的利益最大化,尤其是掌握主动权的企业,因此企业应以降低项目风险为最基本的出发点,使项目在团队控制范围内顺利进行。企业在决定技术路线上,应当根据自身项目的特点与历史、团队人文因素,采用适合公司、团队的技术、工具,甚至允许团队内部也可以有小的不同(和谐软件过程强调存异不求同,只要能多快好省、轻松简易地实现目标即可)。另外,只要能更加多快好省地解决问题,就不必拘泥于一定的工具,脚本甚至不成程序的代码都可以用来改进工作。适从,就是简易,就是团队创造价值的基础源泉。

  对企业来说,降低成本事实上就是在提高资金价值的利用率,也就是在把资金的价值更大化。因此,在用人方面,企业同样应当务实,低学历、低代价甚至廉价劳动力可以做到的,就应毫不犹豫地突破学历、专业、社会背景、工作经历经验、权威的世俗人才观,而应不拘一格地树立起任人唯材、成本意识与容易管理的实用人才观,用人用长处包容无关缺点的和谐软件人才观。

  对于员工来说,适字的意义更加重大。毋庸避讳,软件行业是个加班特别多的行业,同时长期与电脑打交道,导致人的社会能力明显缺失、快速下降;过渡的加班很多时候都是拿不到合法的加班补偿工资,即便拿到了,也往往也难以弥补过分透支的精力和体力。强烈持久的电磁辐射,快速高度的近视,颈椎、肩椎、腰椎、腿、肠胃等生理疾病已经并将越来越多、越来越快、越来越严重地危害软件从业者的健康。如果未能得到及时有效的排解和休息,一旦透支到极点,人的阴暗面被激发,消极、厌世、恐惧、惊慌、悲观、自卑等阴暗面,任何一个被激发都将带来大问题,激发后再要抑制往往需要付出较大的代价,其心理、生理治疗所付出的代价往往会远远超出加班等所得到补偿,而且也不一定能够弥补回到正常状态,所以说那样是非常容易留下后遗症的,会给人在以后的生活中留下很多阴影的。

  软件,可以适用于各行各业行业。目前企业之多,薪资水平差异之大,员工跳槽之频繁,矛盾之多,堪称一绝。这里,我们重点强调,员工在面对高薪与“高兴”(舒适的工作氛围)时,应当毫不犹豫地以“高兴”为第一选择。

  欲无度,阴损阳亏。软件从业人员,一定要注意节制自己的名利欲望、虚妄欲望,淡泊钱财名利,放下软件网络,回到自然本性的适度范围。因此,作为最苦最累的软件农民,更加需要注意自我保护、自我调度,及时有效地调节工作与生活的关系。赚钱虽然重要,但是如果没命花那也是枉然。另外,也不要被电脑所征服,离开电脑的空虚、无奈,甚至远胜于身体上的伤残疾病。适度,才能平衡,平衡才能永续。

  适字宣言,对于客户,也有着一定的指导意义。客户的目的是为其业务服务,与其竞争对手在工作效率上、方式上进行战略性竞争,因此软件的计划、软件推出都要适人适地适时,功能上、性能上要恰到好处地满足其工作、竞争的需要。当然其所提的需求变更、扩展也应合情合理,系统的改造整合、重新架构等也需适时规划,以求对数据进行向上集中、服务向下延伸,进一步提升其自身的核心竞争力。

  总之,适字宣言,是和谐软件过程的最重要宣言之一,对处于弱势的软件从业者尤为重要。适字宣言,是软件从业者排解心理问题、调整身体的最基本指导思想和方法论,是促进企业和谐永续地研发软件的最有力的精力、体力保证措施,也是提高客户核心竞争力的方法技巧。



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标签: 过程 企业 软件 团队 和谐 宣言
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